Uncategorized

Proiectul ”ETICA – Eficiență, transparență și intimitate în cariera din administrație”

Joi, 14 martie 2019, 44 de reprezentanți ai organizațiilor membre BNS din Regiunea Sud Muntenia, reprezentanți ai instituțiilor publice din județul Prahova dar și reprezentanți ai partenerilor sociali din județ, au participat la evenimentul de lansare a celor 3 proiecte de acte normative elaborate de Blocul Național Sindical, în cadrul proiectului ”ETICA – Eficiență, transparență [...]

By |2019-03-20T09:58:41+02:00martie 20th, 2019|Uncategorized|0 Comentarii

BNS: Guvernul pare a fi intrat intr-un delir legislativ continuu

Transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat nu este decat o crestere brutala a fiscalitatii pe forta de munca, iar Guvernul refuza sa vada adevarata problema, respectiv OUG 79/2017, cea care a lansat haosul in sistemul fiscal si in cel de securitate sociala, sustin reprezentantii Blocului National Sindical (BNS). "Pe tot parcursul anului 2017 [...]

By |2018-03-08T10:13:37+02:00martie 8th, 2018|Uncategorized|0 Comentarii

CIM pe durata determinata – incheiere si prelungire

Salariatii cu CIM pe durata determinata nu vor fi tratati mai putin favorabil decat salariatii permanenti comparabili, numai pe motivul duratei contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor in care tratamentul diferit este justificat de motive obiective. Salariatul permanent comparabil reprezinta salariatul al carui CIM este incheiat pe durata nedeterminata si care desfasoara aceeasi activitate sau una similara, [...]

By |2016-01-05T09:23:42+02:00noiembrie 2nd, 2015|Stiri, Uncategorized|Comentariile sunt închise pentru CIM pe durata determinata – incheiere si prelungire

Asistarea angajatului in cadrul cercetarii disciplinare

"Angajatorul nu este in situatia de a formula raspunsuri fata de apararile salariatului sau de a-l convinge pe acesta de justetea masurii. Nu se va putea purta o discutie in contradictoriu, ci reprezentantul angajatorului se va multumi sa ia act de apararile formulate de catre salariat. Sustinerile facute de catre salariat in apararea sa vor [...]

By |2016-01-05T09:23:54+02:00octombrie 23rd, 2015|Stiri, Uncategorized|Comentariile sunt închise pentru Asistarea angajatului in cadrul cercetarii disciplinare

Conferinta anuala a Organizatiei Internationale a Muncii, Geneva, 1-13 iunie 2015

RAPORT AL  PARTII SINDICALE DIN DELEGATIA ROMANIEI LA OIM 18 iunie 2015 In perioada 1 – 13 iunie 2015 s-a desfasurat la Geneva ce-a de a 104-a editie a Conferintei Organizatiei Internationale a Muncii, care intruneste anual peste 4000 participanti, reprezentanti ai guvernelor, organizatiilor patronale si ai organizatiilor sindicale din cele 185 de state membre [...]

By |2015-06-23T09:42:41+03:00iunie 23rd, 2015|Stiri, Uncategorized|0 Comentarii

Asistarea salariatilor de catre un avocat in timpul cercetarii disciplinare

Salariatii cercetati disciplinar vor avea posibilitatea de a apela la serviciile unui avocat pentru a se apara in fata angajatorului, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial si care a intrat deja in vigoare. Aceasta in conditiile in care vechile reglementari stabileau ca ei puteau fi asistati doar de un reprezentant al [...]

By |2014-08-22T09:59:38+03:00august 22nd, 2014|Stiri, Uncategorized|0 Comentarii

Federatia Sindicatelor Libere din Grampet

Platforma BNS de comunicare, informare si servicii

OFERTE TURISM