Anularea deciziei de concediere ca urmare a reorganizarii, are in ea o mica fictiune juridica si anume, ea anuleaza implicit si hotararea de reorganizare (prin desființarea postului) luata de organismul colectiv sau individual de decizie la nivelul societatii.
La momentul pronuntarii hotărârii judecătorești de anulare a deciziei de concediere, practic se anuleaza si decizia organismului de conducere care a adoptat hotararea de desfiintare a postului ocupat de salariat.
În momentul in care judecatorul a dispus reintegrarea, angajatorul trebuie sa duca la îndeplinire decizia… …Citeste mai departe despre Opinie juridica: Reintegrarea salariatului. Lipsa postului. Analiza practica a reintegrarii.
sursa: costelgilca.ro
