O problemă interesantă de care m-am „lovit” zilele acestea este posibilitatea/dreptul angajatorului de a recalifica voința salariatului din încetarea CIM prin acordul părților în încetare prin demisie.
Iată speța: salariatul a înaintat angajatorului cerere de încetare a CIM prin acordul părților, iar angajatorul a aprobat cererea prin demisie și a emis decizie de încetare a CIM prin demisie.
Problema juridică ce apare în această situație este următoarea: are dreptul angajatorul să dispună recalificarea manifestării de voință a salariatului?
În opinia mea, astfel cum… …Citeste mai departe despre Angajatori nu faceti erori: demisia vs. încetarea prin acordul părților
sursa: costelgilca.ro
