Cele 5 confederatii sindicale reprezentative la nivel national, in numele membrilor lor, au transmis in data de 07.12.2015 o scrisoare adresata Primului Ministru Dacian Ciolos. Acestea si-au exprimat surprinderea in legatura cu declaratia ministrului finantelor publice, de inghetare a salariului minim garantat in plata, de la 1 ianuarie 2016. Textul scrisorii este redat integral aici:
Cateva fragmente din document:
„De reducerea cu cinci procente a contribuţiei la bugetul de asigurări sociale au beneficiat exclusiv patronii.”
„Facilităţi fiscale prevăzute pentru angajatori, aplicabile începând cu 2017, au fost de curând devansate pentru 1 ianuarie 2016 şi nimeni nu s-a plâns că nu pot fi suportate de buget sau că nu se cunosc consecinţele lor, iar guvernul actual nu a cerut amânarea lor până la o analiză de impact şi nici nu a făcut o prioritate din repunerea în funcţiune a mecanismului de distribuire echitabilă prin negocieri colective la nivel de unitate, sector şi naţional prin Legea 62/2011, deşi desfiinţarea lui a făcut ca ponderea salariilor în PIB să scadă îngrijorător, situându-se la numai 31 la sută, cea mai mică dintre cele 28 de ţări membre ale UE.
Această situaţie este determinată atât de măsuri politicianiste, lipsa unor venituri salariale adecvate, dar mai ales de aplicarea vestitei «cote unice», care adânceşte diferenţele dintre cei cu venituri mici şi cei cu venituri mari, împovărând micul contribuabil.”
„Aceasta situatie este determinata atat de masuri politicianiste, lipsa unor venituri salariale adecvate, dar mai ales de aplicarea vestitei «cote unice», care adanceste diferentele dintre cei cu venituri mici si cei cu venituri mari, impovarand micul contribuabil.”
„Din pacate, este considerat un fenomen marginal, iar eforturile si resursele institutionale se indreapta mai curand spre cosmetizarea realitatii si culpabilizarea categoriilor defavorizate, decat spre reducerea discrepantelor si inegalitatii sociale. Nici ministrii, nici parlamentarii, nici dumneavoastra, domnule Prim-Ministru, nu vorbiti despre aceasta problema extrem de serioasa. A ignora o asemenea problema nu duce la disparitia sa, ci o agraveaza. Nu am vazut ingrijorarea nimanui asupra faptului ca din 4,3 milioane de lucratori inregistrati oficial, 2 milioane sunt la nivelul salariului minim garantat in plata sau asupra faptului ca, oficial, evaziunea fiscala pe piata muncii este de 14,6% din PIB, adica la nivelul a jumatate din bugetul national incasat. Repetam: evaziunea fiscala pe piata muncii este jumatate din bugetul national incasat.”
„Pentru sectorul bugetar, cresterea salariala a fost realizata, deci nu exista nicio justitificare a neaplicarii cresterii salariului minim garantat in plata, element inportant in sursa bugetului national, care prin inghetarea sa nu ar crea decat o discriminare intre sectorul economic si sectorul bugetar.”
„Tinand cont de toate acestea, va solicitam convocarea de urgenta a Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, a carui presedinte sunteti, cu doua subiecte pe Ordinea de zi: stabilirea salariului minim garantat in plata si bugetul de stat pentru 2016”, ii transmit liderii sindicali lui Dacian Ciolos.
sursa: bns.ro
În lumea afacerilor, pe de altă parte, sunt oameni de business care susţin că o eventuală creştere a salariului minim pe economie nu i-ar fi afectat la nivel de buget, pentru că îşi plătesc angajaţii peste acest nivel – este cazul Fan Courier, cea mai mare companie de curierat de pe plan local.
„Ca firmă nu ne va influenţa în niciun sens creşterea sau stagnarea salariului minim, deoarece noi nu lucrăm la acest nivel. Piaţa ar trebui să fie cea care creşte sau scade salariul minim”, explică Adrian Mihai, fondator al Fan Courier.
sursa: zf.ro
UPDATE:
MATERIAL PREZENTAT DE BNS LA INTALNIREA CU PRIMUL MINISTRU DACIAN CIOLS
