Anularea deciziei de concediere ca urmare a reorganizarii, are in ea o mica fictiune juridica si anume, ea anuleaza implicit si hotararea de reorganizare (prin desființarea postului) luata de organismul colectiv sau individual de decizie la nivelul societatii. La momentul pronuntarii hotărârii judecătorești de anulare a deciziei de concediere, practic se anuleaza si decizia organismului de [...]
O lege ”cu dedicație” dă trei lovituri dintr-un foc: anulează primele de vacanță în bani, creează discriminări O lege ”cu dedicație” dă trei lovituri dintr-un foc: anulează primele de vacanță în bani, creează discriminări și abuzuri grave în rândul angajaților și pune o piață de cel puțin 20 de milioane de euro la dispoziția câtorva [...]
Conform prevederilor art. 52 din Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului în următoarele situații: pe durata cercetării disciplinare prealabile, în condițiile legii; în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, până la [...]
Potrivit Agerpres - Inspectorii de muncă controlează, în această perioadă, modul în care angajatorii respectă drepturile salariaților pe timp de caniculă, respectiv dacă oferă 2-4 litri de apă minerală/persoană/schimb, dacă asigură dușuri și echipament individual de protecție acolo unde este cazul. Ca urmare a informării de caniculă și disconfort termic, emisă de Administrația Națională de [...]
Salariatii cercetati disciplinar vor avea posibilitatea de a apela la serviciile unui avocat pentru a se apara in fata angajatorului, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial si care a intrat deja in vigoare. Aceasta in conditiile in care vechile reglementari stabileau ca ei puteau fi asistati doar de un reprezentant al [...]
